どういう業務なのかをまずは説明する

新入社員に対して研修を実施する場合、思っている以上に業務を理解していない事があります。そのままの状態で社員として働かせてしまうと戦力として活躍できないだけではなくて、すでに働いている社員の足を引っ張っ...

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業務を遂行する為に覚えることを説明

すぐに業務に携わらせてしまう事で、技術や経験が不足している社員は本来の力を発揮する事ができない可能性が出てきます。しかし社員研修を実施して業務に携わらせる前にしっかりと教える事ができれば、少しでも困惑...

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業務をの遂行の仕方を学ぶ

社員教育などで業務の遂行の仕方を学ぶ事に関しては、まずは色々と作業の効率だけを重視するのではなく、周りとの調和を取りながらコミュニケーション能力を身に付けたり、業務に対する考え方などでスムーズな取り組...

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実際の業務内容を見学

社員研修は、規模にもよりますが学校の教室のような場所で座学や実習を経て様々な情報を身につけていきます。研修で得た情報はすぐさま生かせる訳ではなく、経験や失敗を繰り返しながら自分のモノにしていきます。よ...

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最後に業務をロールプレイング、合格で終了

社員研修で多く採用されるプログラムの一つに、業務のロールプレイングという手法が挙げられます。普段従事している職種とは異なった職種を担当することになり、上司や部下の設定もあるため、上司になった立場で物事...

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社員研修にもいろいろあります。

社員研修には様々な種類があり、新入社員向け、中堅社員向け、管理職向けなどそれぞれに応じた研修があります。